Formation spécifique aux usagers en ESAT
De quoi s’agit-il ?
Ces formations courtes à destination des personnes en situation de handicap travaillant en ESAT font appel à des méthodes pédagogiques actives, adaptées et individualisées (théâtre-forum, jeux de rôle, films illustratifs, …). Les intervenant.es proposent des supports visuels et attractifs, facilement compréhensibles et réutilisables.
Les formations sont adaptées à la demande spécifique de l’ESAT, ainsi qu’aux caractéristiques de l’atelier au sein duquel évoluent les usagers.
à l’origine …
Depuis quelques années, êtreformations a choisi de proposer à ses client.es des formations-actions spécifiquement destinées aux travailleurs handicapés en ESAT.
En effet, ces formations répondent à un besoin des salariés TH. d’ESAT, qui réalisent souvent des formations à vocation techniques ou professionnelles. Or, comme chaque salarié, ce personnel a un « droit formation », qui ne doit pas être exclusivement réservé au développement des compétences en milieu de travail. C’est pourquoi nous avons choisi de proposer des formations permettant à chacun de s’interroger sur sa vie personnelle, ses pratiques et acquérir des savoir-faire, des savoirs-être, utiles au quotidien.
Fort de la confiance accordé par UNIFAF Occitanie puis OPCO Santé, qui a choisi notre organisme pour réaliser une action collective régionale (ACR TH) en 2018, 2019, 2020, 2021 et 2022, nous avons développé ce nouveau domaine de compétence, en élargissant notre offre et en faisant appel à des intervenants spécialisés, passionnés, riches d’une expérience de terrain.
Vous trouverez ci-dessous une plaquette de présentation, reprenant quelques-uns des thèmes réalisés en ESAT :
Nos Formations
Développement personnel
- Gestion du stress – Remotivation
- Mieux se connaitre pour gagner en efficacité et en bien-être
- Gagner en confiance en soi par le théâtre
- Entretien de son corps et estime de soi – ateliers connaissance de soi
- Développer son autonomie et vivre sa citoyenneté
- Prendre soin de soi au quotidien – ateliers socio-esthétiques
- Mieux vivre sa vie affective et sexuelle
Autonomie & Vie quotidienne
- Après le travail, organiser ma vie sociale et familiale
- Entretenir son logement
- Hygiène de vie et image de soi
- Bien m’alimenter au quotidien
- L’entreprise, pourquoi pas moi ? S’orienter vers le milieu ordinaire
- Préparer sa retraite : ma vie après l’ESAT
Formations techniques
- Développer son autonomie en chantier espaces verts
- Taille de haies et d’arbustes
- Techniques pour l’entretien d’un jardin maraicher
- Entretien courant du matériel de parc et jardin
- Apprendre à reconnaître les végétaux
- Geste et posture – en atelier blanchisserie / espace vert / conditionnement / restauration/ …
- Hygiène des locaux – technique de bionettoyage
- Hygiène en blanchisserie – méthode HACCP /RABC
- Initiation ou approfondissement des outils bureautiques : Excel – Word
- Utilisation professionnelle d’internet
- Utilisation responsable des NTIC : ordinateur, internet, Smartphone,…
Professionnalisation
- Prendre la parole en public : communication verbale et corporelle
- Travailler en équipe dans la bientraitance relationnelle
- Relation entre collègues – gestion des conflits
- Accueillir le client en face à face / par téléphone
- Savoir-être en situation professionnelle
- Sensibilisation à l’égalité professionnelle femme· homme
- Travail en ESAT : mieux comprendre les différents types de handicap
- Être acteur du CVS au quotidien
- Réaliser son bilan de carrière professionnel
- Améliorer mes relations en sous-traitance – prestation d’extérieur
Ateliers prévention dédiés aux travailleurs et travailleuses
en ESAT
Au travers de plusieurs rencontres, sous forme de groupes de parole et d’échanges, nos professionnel.les accompagneront les usagers à mieux exprimer leurs ressentis et difficultés sur certains thèmes ; dans une optique de mieux-être au travail.
Plusieurs thématiques
- Travailler en équipe – communication et relations au sein de l’équipe de travail
- Mieux vivre son intimité – vie affective et sexuelle
- Prévenir les comportements discriminants : sexisme, racisme, âgisme, …
- Accepter les différences au sein de mon équipe : compréhension et acceptation des différents handicaps
Nos méthodes
Pédagogiques Spécifiques
Cette formation courte à destination des travailleurs handicapés fait appel à des méthodes pédagogiques actives, adaptées et individualisées (théâtre-forum ; jeux de rôle ; films illustratifs ; exercices pratiques, ateliers…). Les formateurs proposent des supports simples, visuels et attractifs, facilement compréhensibles et réutilisables.
Les formations sont adaptées à la demande spécifique des participants et de leurs structures, ainsi qu’aux caractéristiques de l’atelier au sein duquel évoluent les usagers.
Nous avons pour démarche pédagogique, que les stagiaires intègrent rapidement et appliquent de façon très concrète, sur le « terrain », les différentes connaissances et techniques abordées dans le stage. Résolument active et interactive, notre pédagogie est centrée sur l’expérience et le questionnement des participants.
Nous alternerons des temps d’exposés théoriques et techniques et des temps d’ateliers pratiques : intégration, entraînement, mises en situation, jeux de rôles.
La formation est pratique et directement opérationnelle. Elle s’articule en trois temps : COMPRENDRE => VOIR => FAIRE
Les chiffres clés
Être formations et les ESAT, depuis 2018, c’est :
- 106 groupes de formation réalisés
- Plus de 1000 stagiaires
- 1908 heures de formation
- Plus de 30 thématiques proposées
- 98.7% de satisfaction stagiaire
Paroles De Stagiaires
« Je me suis senti à l’aise dans le groupe et la formation. C’était très facile de parler et de poser des questions.
Les formateurs étaient bien à l’écoute. »
– Maximilien, formation « Après le travail, ma vie sociale et familiale »
« Cette formation m’a beaucoup aidé : j’ai plein de nouveaux outils pour aller mieux et avoir une bonne image de moi »
– Marylou, formation « Entretien de son corps et estime de soi »
« Formation très pratique, notamment la
partie sur la communication avec les jeux de rôle. Merci pour le livret et les modèles.
Je vais les utiliser. »
– Mourad, formation « Être acteur du CVS au quotidien »
« Je remercie les deux intervenantes pour leur dévouement et l’organisation des sketchs. La formation m’a apporté des outils pour mieux faire mon rôle de délégué du CVS. »
– Angélique, formation « Être acteur du CVS au quotidien »
Nos Références
