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Nous nous engageons à :
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Mettre au service de nos clients notre
connaissance spécifique du secteur sanitaire et social
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Accompagner nos clients dans l'analyse
de leurs besoins et leur conseiller le plan d'actions le plus adapté
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Concevoir chaque programme de formation
en complète cohérence avec les objectifs poursuivis
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Choisir les techniques pédagogiques et
les profils d'intervenants pour contribuer à un développement
optimal des compétences
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Animer nos stages de façon vivante et
interactive ; impliquer nos stagiaires comme acteur de leur
apprentissage en les mettant en situation, le plus souvent possible
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Mesurer systématiquement la qualité de
nos prestations dans le cadre de notre démarche d'amélioration
continue
Pour cela, nous avons
élaboré des procédures et outils nous permettant :
Analyse et conception
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Recueillir les données nécessaires à la
conception d'une action efficace : profil du public, objectifs
précis, contexte, spécificités et contraintes à prendre en compte.
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Choisir nos intervenants sur la base de
leurs compétences théoriques et pratiques, mais aussi de leur
savoir-faire pédagogique et de leur expérience.
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Concevoir la formation adaptée et la
formaliser à travers une proposition écrite détaillée.
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Procéder à l'actualisation régulière de
nos supports et de nos programmes.
Animation
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Prendre en compte
les attentes collectives et individuelles des participants dans
le cadre du plan de stage annoncé.
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Veiller au confort
matériel et psychologique des stagiaires en cours de formation
pour favoriser leur apprentissage.
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Remettre à chaque
stagiaire un document pédagogique adapté et pertinent.
Bilan et évaluation
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Effectuer un bilan de chacune de nos
formations, par une évaluation individuelle écrite et un bilan de
groupe ; et en fournir la synthèse à nos clients.
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Procéder, sur demande, à une évaluation
des stagiaires avant et après la formation pour mesurer les acquis.
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En cas de non-conformité d'une
formation, analyser les raisons du dysfonctionnement et mettre en
place les mesures correctives nécessaires.
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