responsabilité d'un pôle :
place, rôle et missions du cadre


Formation Intra

 

Personnes concernées :
Personnel d'encadrement en milieu hospitalier

 

Durée :
2 jours

Objectif :

  • Permettre aux cadres hospitaliers de comprendre la réforme de la nouvelle gouvernance et de la mettre en place dans leur service respectif.

  • Maîtriser les enjeux de la nouvelle gouvernance et faciliter son application au sein de l'établissement.

  • Développer ses facultés d'adaptation face aux changements dans les équipes

 

Programme :

  • Le contexte de la réforme hospitalière 

  • La nouvelle gouvernance : une gestion de pôles

  • La contractualisation interne : contenu et suivi du contrat

  • La nouvelle gouvernance : des outils de management adaptés à la gestion financière de pôles

  • La nouvelle gouvernance : une démarche qualité permanente

    -      Enjeux et impacts : auto-évaluation, analyse des pratiques professionnelles et protocoles

    -      Le patient au cœur de la prise en charge

  • Les pôles : Création et fonctionnement

-      Les instances du pôle

  • La gestion et le pilotage du pôle d'activités